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黑丝袜脚玩男奴

时间:2025-06-03 01:30:53 作者:两岸屈氏后裔“回家”过端午 浏览量:30668

  中新网银川12月5日电 (记者 于晶)12月5日,记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉,今年以来,宁夏积极采取源头防范、动态监管、精准治理等多项措施,对欠薪隐患定期研判、全程管控、联动处置,持之以恒推动化解拖欠农民工工资问题,有效维护劳动者合法权益。截至目前,已为3.04万名劳动者追发劳动报酬2.4亿元。

  据了解,为切实维护农民工权益,宁夏先后开展“安薪行动”和治理欠薪冬季行动,向社会公布全区27个市、县(区)人社部门欠薪举报投诉电话,畅通监控预警平台、欠薪线索反映平台等线上投诉举报渠道,对宁夏在建工程项目欠薪风险开展拉网式排查。同时,严格落实欠薪问题首问负责制,截至目前共检查用人单位5970个,立案查处欠薪案件132件,协调化解5422件,行政处罚49起、罚款62.35万元。

  在日常监管中,宁夏强化动态监管,推广使用农民工工资支付监控预警平台,采取“大数据+铁脚板”,将宁夏4000余个在建工程项目纳入平台监管,监控并及时处置工资专用账户、农民工工资保证金缴纳、工资发放等预警信息1万余条,不断优化工资保证金返还、农民工工资专用账户撤销等涉企事项办事流程,细化工程建设项目保障农民工工资支付31项台账标准,及时消除欠薪风险隐患,做到欠薪隐患早预防、早化解。

  宁夏人社厅相关负责人表示,宁夏人社厅联合住建、交通、水利等行业主管部门,积极培育和选树202个无欠薪示范工程项目,并给予减免农民工工资保证金和一次性信用加分等政策激励措施,激励企业守法诚信。同时,宁夏人社厅将继续紧盯农民工用工集中和案件高发地区,持续健全完善失信联合惩戒机制,联合多部门开展治理欠薪冬季行动,围绕畅通维权渠道、欠薪问题排查、规范接诉接访、提速案件办理、强化违法惩戒、高效应急处置等工作,确保查实的欠薪案件在2025年春节前“清零见底”,让农民工拿到工资回家过年。(完) 【编辑:刘阳禾】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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